NUESTRO
En GrowBetter Agency somos un equipo de profesionales con habilidades creativas, tecnológicas y de marketing. Trabajamos constantemente con las nuevas economías y la innovación social.
Socia Fundadora
Estratega Inbound
Diseño UX/UI
Socio Fundador
Estratega Comercial
Business Development
Key Account Manager
Gestión de nuevos negocios
Redacción de contenidos
Community Manager
Account Manager Emprendimiento
Encargada de
Sostenibilidad
Diseñadora Gráfica
Redacción de contenidos
Redacción de contenidos
Administración y finanzas
Acompañar el crecimiento sostenible de proyectos, organizaciones o empresas que tengan como fin principal generar impacto económico, social y/o ambiental.
Ser agentes de cambio promoviendo el consumo responsable, siendo reconocidos por nuestros clientes por la manera en que trabajamos, manteniendo un equipo creativo, cohesionado y feliz.
Acompañar el crecimiento sostenible de proyectos, organizaciones o empresas que tengan como fin principal generar impacto económico, social y/o ambiental.
MISIÓN
Ser agentes de cambio promoviendo el consumo responsable, siendo reconocidos por nuestros clientes por la manera en que trabajamos, manteniendo un equipo creativo, cohesionado y feliz.
Nacimos siendo B! Porque creemos profundamente en que otra manera de relacionarnos es necesaria y posible. Certificarnos es solo un paso más.
El éxito se mide por el bienestar de las personas, de las sociedades y el medioambiente. para esto consideramos que la responsabilidad y transparencias deben ser valores intransables.
Ser una Empresa B significa que nuestra promesa de ser mejores para las personas, las comunidades y el planeta está asegurada, independientemente de cualquier cambio futuro de gestión o propiedad.
Como agencia de crecimiento sostenible, contamos con una certificación en metodologías ágiles. Nos organizamos basados en Sociocracia 3.0, la cual cuenta con los siguientes 7 principios :
Hacer que toda la información sea accesible dentro de la organización, a menos que exista una razón para su confidencialidad.
Involucrar a las personas en la toma y desarrollo de las decisiones que les afecten.
Responder con el tiempo acordado, realizar lo pactado y ser participe del desarrollo de la organización.
Señalar, solicitar y resolver objeciones a decisiones y acciones.
Cambiar gradualmente para generar un aprendizaje empírico y constante.
Dedicar tiempo solo al logro de los objetivos.
Comprobar todo los supuestos a través de experimentos y revisión continua.
Tras meses cargados por un contexto histórico e inolvidable, el 2021 ha significado redefinirnos en un nuevo ámbito, convivir con una pandemia mundial y reformular la manera en que nos relacionamos. Hemos tenido que reconfigurarnos y, en muchos casos, definir nuevas estrategias. Te contamos todos los hitos en este documento.
Luego de un primer año en compañía de una importante crisis social en nuestro país, seguida de una crisis sanitaria a nivel global, damos forma a este informe que recoge en sus páginas los resultados logrados durante este primer año y unos cuantos meses de trabajo.
