Nosotros

NUESTRO

EQUIPO HUMANO

En GrowBetter Agency somos un equipo de profesionales con habilidades creativas, tecnológicas y de marketing. Trabajamos constantemente con las nuevas economías y la innovación social.

Teresa<br>Moreno

Teresa
Moreno

Encargada de
Sostenibilidad

Sergio <br>Fuentealba

Sergio
Fuentealba

Socio Fundador
Estratega Comercial
Business Development

Lorena<br>Pérez

Lorena
Pérez

Socia Fundadora
Estratega Inbound
Diseño UX/UI

Nicole<br>Quevedo

Nicole
Quevedo

Redacción de contenidos
Community Manager

Felipe<br>Villarroel

Felipe
Villarroel

Key Account Manager

Edgar<br>Antúnez

Edgar
Antúnez

Redacción de contenidos

Juan Andrés <br>Águila

Juan Andrés
Águila

Administración y finanzas

NUESTRO PROPÓSITO

Acompañar el crecimiento sostenible de proyectos, organizaciones o empresas que tengan como fin principal generar impacto económico, social y/o ambiental.

Imagen de logotipo Empresa B

Nacimos siendo B! Porque creemos profundamente en que otra manera de relacionarnos es necesaria y posible. Certificarnos es solo un paso más.  

El éxito se mide por el bienestar de las personas, de las sociedades y el medioambiente. para esto consideramos que la responsabilidad y transparencias deben ser valores intransables. 

Ser una Empresa B significa que nuestra promesa de ser mejores para las personas, las comunidades y el planeta está asegurada, independientemente de cualquier cambio futuro de gestión o propiedad.   

GOBERNANZA

Como agencia de crecimiento sostenible, contamos con una certificación en metodologías ágiles. Nos organizamos basados en Sociocracia 3.0, la cual cuenta con los siguientes 7 principios :

TRANSPARENCIA

Hacer que toda la información sea accesible dentro de la organización, a menos que exista una razón para su confidencialidad.

EQUIVALENCIA

Involucrar a las personas en la toma y desarrollo de las decisiones que les afecten.

RESPONSABILIDAD

Responder con el tiempo acordado, realizar lo pactado y ser participe del desarrollo de la organización.

CONSENTIMIENTO

Señalar, solicitar y resolver objeciones a decisiones y acciones.

MEJORA CONTINUA

Cambiar gradualmente para generar un aprendizaje empírico y constante.

EFECTIVIDAD

Dedicar tiempo solo al logro de los objetivos.

EMPIRISMO

Comprobar todo los supuestos a través de experimentos y revisión continua.

MEMORIA 2019 -2020

Luego de un primer año en compañía de una importante crisis social en nuestro país, seguida de una crisis sanitaria a nivel global, damos forma a este informe que recoge en sus páginas los resultados logrados durante este primer año y unos cuantos meses de trabajo.

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